卓越管理者-自我修炼

  管理者的角色认知与转换是一门与传统讲授式课程有着明显的区别，精心将体验、引导和经典理论讲解有效结合的课程

  适合对象：中层管理者

  课程目的：自我管理的黄金三角：从心理学、生理学、脑科学的综合角度审视自我管理的关键矛盾

       自我修炼核心：觉得经理水平的体能和情绪二位矩阵

       目标意志与压力管理：有志者事竟成的心理学原理

       从新审视时间管理：破解知易行难的时间管理法则

  课程内容：体验式拓展培训+情景模拟+引导反思

  适合周期：2天

  课程场地：户外营地+酒店